湛江市今年力争新增就业岗位5万个

　　据最新统计显示，今年上半年，全市下岗失业人员实现再就业2.1万人，完成年度任务的53%%，城镇登记失业率控制在3.19%%；农村富余劳动力转移就业15.1万人。依托人力资源市场，服务用人单位1246个次，提供2.9万个岗位，进场求职者4.8万人次。发放社会保险补贴742.4万元，岗位补贴92.9万元，职业介绍补贴39.3万元，职业培训补贴123.9万元，农村劳动力培训就业补助269.5万元。全市4.6万名农村劳动力参加技能培训，开展了50多个职业（工种）的技能鉴定，鉴定2万人次，获证1.7万人次。

　　市劳动和社会保障局相关负责人表示，今年劳动部门进一步落实困难群体“灵活就业”社会保险补贴，推动困难群体自主创业，促进困难群体就业。上半年，全市有1107名灵活就业的下岗失业人员申请社会保险补贴，发放社会保险补贴742.4万元，岗位补贴92.9万元，“一帮一”就业工作有3633户困难家庭申请帮扶，已帮扶2920户3456人就业。

　　该负责人同时透露，下半年劳动和社会保障部门将贯彻落实省“双转移”工作会议精神，加快城乡富余劳动力转移步伐，力争全年新增就业岗位超过5万个，争取更多的农村富余劳动力转移就业，摆脱贫困。

　　据了解，为此我市及时制定“双转移”培训就业的配套文件，现已起草了《贯彻实施〈中共广东省委、广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定〉的实施意见》、《湛江市贯彻实施〈广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法〉的意见》，目前正在修改，将尽快报送有关部门。要求各县（市、区）要结合产业升级和承接产业转移，加快发展县域经济和中心镇经济，鼓励创业成功人士回乡二次创业，大力发展具有湛江特色的水产、农产品加工、家具、塑料制品、三高农业等特色产业，吸纳当地劳动力就业。各级公共就业服务机构要积极主动收集工业园区用工信息并及时发布，引导农村劳动力有序转移。每个县（市、区）都要建立2至3个以来料加工为主的灵活就业基地，让农村劳动力在家门口实现就业。

　　同时，我市将实施品牌带动战略，推动农村劳动力职业技能培训。一是大力实施“一家一技能”培训计划。本市农村劳动力，45周岁以下，有就业能力和转移就业愿望的，提供一次免费初级以上职业技能培训；确保每个农村家庭都有一名以上有就业能力和转移就业愿望的劳动力接受职业技能培训；实施农民工技能提升培训计划，每年对4000名在岗农民工进行技能等级提升培训。二是积极培育劳务品牌。着力培育吴川建筑工、湛江水产养殖工、湛江厨点师、湛江机械车磨钳工、湛江特种作业操作工、雷州制衣工、美发美容等劳务品牌，通过培育一批劳动力市场上叫得响的劳务品牌，带动农村劳动力就业。